Кариери

Работата в екип изисква от всеки човек да бъде внимателен и да умее да лавира сред разнообразието от характери, което предполага службата в голямо предприятие. Сблъсъкът на интереси, борбата за надмощие и издигане в кариерата, могат да превърнат работното ви място в свърталище на "оси". Много трудно и почти невъзможно за всеки ръководител е да премахне конфликтите между собствените служители, особено когато става дума за работа в екип от над 7-8 човека. Често заради това се налага всеки да се справи по индивидуален начин с обстановката в офиса.

Като служител надали сте пропуснали възможността да се срещнете в работата си с различни видове хора, много от които не са ви по сърце. Едни от тях се усмихват, докато зад гърба ви кроят планове как да ви отстранят от работа, други пък са открито враждебни и не се поколебават да се карат с всеки от екипа, стига това да не е шефа ви...

Да направиш кариера, въпреки че не познаваш никой сред високите постове и разчиташ единствено на завършеното си образование и личностните си качества...

Всеки мечтае за това, но всеки успява да постигне целите си. Ако понякога причините се крият в липсата на знания и опит, то в други случаи става въпрос за липса на качества като лидер. И ако някои хора просто се "раждат" изградени водачи, то по – голяма част от хората се нуждаят от промяна в стила на поведение, а също и от допълнителна квалификация, за да бъдат избрани за желаната длъжност.

Росен Плевнелиев
Неадекватна кампания, идваща след хвърлени усилия от страна на премиера, за да покаже, че Росен Плевнелиев е изключителен професионалист в строенето на пътища и магистрали. Противно на всяка политическа логика, месеци по-късно той беше издигнат за кандидат-президент – длъжност, която противоречи на заемания от него пост като министър. Плевнелиев неуспешно се опитваше да наподобява на Бойко Борисов.

Меглена Кунева
Излъчва непротиворечивост и спокойствие, които са недобре прикрита липса на ясна политическа позиция. Неизяснени са отношенията й с БСП, непрекъснато флиртува и с десните. Заема позицията на човека отвън, на чужденеца, който е надпартиен и който ще е „нова страница в историята на България”....

1. Шефът обича предложенията да се подкрепят с надлежно написани факти и цифри, а защо не и малка презентация. Иначе има голяма вероятност да не оцени предимствата и просто да подмине идеята, приемайки я за посредствена, а не рядко и просто да забрави за нея.

2. Смята споделянето на пикантности около личния живот не само за липса на професионализъм, но също и за нарушаване ритъма на работния процес. Иначе казано, споделяйки поредния скандал вкъщи намалявате собствената си работоспособност, защото от една страна губите време да обяснявате, а от друга се разстройвате отново. Освен това може да направите част от колегите си съпричастни към вашето нещастие, а други да ядосате, защото имат по – важна работа от това да ви слушат. Не рядко оплакването може да доведе до разконцентрирането на целия екип.

"Превърни работата си в хоби и няма да ти се налага да работиш цял живот!" Конфуций

Всеки ден отивате с нежелание на работа. Всеки ден провеждате досадни разговори, извършвате рутинна, скучна работа, звънят ви все едни и същи клиенти с все едни и същи проблеми... И продължавате да изтезавате себе си с едничкото успокоение, че в края на месеца ще получите достатъчно пари, с които да туширате надигащото се негодувание срещу безинтересното си ежедневие.

Как да намерите мечтаната работа без да имате образование или опит затова тогава?

Умението да се обличаме стилно и разнообразно във всекидневния живот е от голямо значение за мнението на околните и по – специално за това на колегите ни. И ако работата в малка фирма обикновено предполага по –непретенциозно облекло, то когато става въпрос за голяма организация, подходящите дрехи са от първостепенно значение за положението ни във фирмата.

Не напразно има стара поговорка, която гласи: „По дрехите посрещат, по ума изпращат”. И макар много хора да се опитват да омаловажат този постулат, перфектното облекло, съчетано с вашите умения и интелект е сигурна гаранция за успех.

Миналата година ви представихме немско-българската марка Адриана Рика, зад която стои дизайнерското дуо Адриана Гарелова от Русе и Рика Дриоге. Двете се запознават по време на следването си по мода в Берлин, като след дипломирането си създават своя собствена марка.

Адриана Рика вече има модно ателие в Берлин. Друг успех на младите дизайнерки е, че марката е избрана, заедно с още 8 марки от цяла Германия, за рекламна кампания на Smartstyle Nokia C7.

Хората, които носят очила, е по-вероятно да получат работа, показва британско изследване.

Една трета от британците считат, че очилата придават на хората по-професионален вид, а 43% смятат, че очилата правят хората по-интелигентни. 40% от жителите на Острова носят или биха носили очила, от които не се нуждаят само, за да подобрят шансовете си да получат работа.

Да, тя е набожна жена, но в никакъв случай не е обикновена. Мнозина наричат Атия Хан "първия супермодел на Пакистан". Нейното лице преди две десетилетия било облепено по билбордовете и рекламните пана в цялата страна. След като обаче тя навършила 21, решила да се отдаде на Суфизма- мистичното ислямско течение, посветено на божествената любов и развитието на сърцето.

Нейният духовен обратен завой бил несъвместим с досегашния й начин на живот. Всички нейни почитатели, които гледали на нея като на бунтовник и кралица на красотата, останали изумени.

Да се появиш гола в синоптичната прогноза на "Труд" не изисква особени усилия: първо се събличаш, второ – приятел те снима пред градския фонтан, трето - пращаш до редакцията мейл със снимката и кратък текст (с поне 5 правописни грешки). Славата ти трае точно 12 часа – средния живот на един вестник. Може да имаш късмета образът ти да се задържи в нечия външна тоалетна или да уважи мъжествеността на някой в самотните му нощи.

Следващото стъпало – фотосесия в списание, има подобна съдба, с тази разлика, че гланцираната хартия се използва по друг начин в тоалетната – списанията се трупат за WC "библиотеката".